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某生鲜超市收银员收银制度及奖惩制度-3页

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2、在一个月内,当班收银员长短款超过3元但不超过20元的次数少于3次,当月给予奖励30元,由收银员全额赔偿照赔。
3、在一个月内,当班收银员长短款超过3元但不超过10元的次数少于3次,当月给予奖励50元,由收银员全额赔偿照赔。
4、在一个月内,当班收银员长短款均未超过3元,当月给予奖励100元。
5、工作时间满一年的收银员,在一自然年度内受奖励次超过5次,年底给予奖励100元,在一自然年度内受奖励次超过8次,年底给予奖励200元,在一自然年度内受奖励次12次,年底给予奖励800元。
服务态度热情、亲切。收银员一个月内受顾客投诉或与顾客发生争吵、辱骂、殴打或服务态度恶劣者超过3次,给予罚款10元,情节严重者予以开除。

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35文库专员
分享于2017/10/8 2:53:36
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文档分类:人力资源 -- 绩效考核
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