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某餐饮服务有限公司员工奖惩制度-5页

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二、实施细则:
2.1、处罚措施:
01、遵守餐厅及公司规章制度,不得未经请示(电话请假)无故迟到、早退。必须严格按照考勤制度打卡上班,违者按1元/分依次累加,迟到30分钟以上或不打卡按旷工处理。
02、上班工作时间不得玩手机或未经同意拨打私人电话,违者第一次处以10元罚款,第二次罚款50元,第三次扣除当月奖金。如果因玩手机或拨打私人电话引起宾客投诉者,直接罚款100元并承担相应的经济损失。
03、在正常工作期间不得脱岗、串岗;一经发现脱岗、串岗处以罚款50元,第二次100元,第三次直接开除。(如对经营造成重大影响者,按损失金额全额赔偿并予以开除)
04、工作懒散、不讲效率、拖延应付、一个人的事,强行要二个人做。一经发现处以罚款20元/次,第二次翻倍,第三次退还人事行政部。

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35文库专员
分享于2017/10/9 2:33:17
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文档分类:人力资源 -- 绩效考核
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