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某工厂注塑成型系长月度考核表-2页

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(一)、责任人定性考核指标(总分20分)
(二)、责任人定量考核指标(总分80分)
(三)、评价方法(考核说明)
(四)、考核成绩的利用
(五)、奖惩计算方法
(六)、考核成绩与考核系数之间的关系

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35文库专员
分享于2017/5/5 2:07:45
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文档分类:管理表格 -- 人力资源表格
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