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某超市店长工作内容职责-4页

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7、做好员工招聘、培训、激励与绩效考核
具体内容:主要检核主管对于人员招录后对于企业文化和岗位职责的认识,平时要通过语言和行动有效激励员工,对于表现优秀能够为公司发展有贡献的人员要积极推荐。
8、做好安全措施的落实,防止损耗
具体说明:对于公司已经有的安全制度执行外,注意对于当地安防部门的特殊要求的执行,例如:双锁制、值班人员闭店电话报平安、夜间抽查执勤情况、重点商品的日盘保证全店商品盘亏在合理范围、关注店铺备用资产的每月盘点、使每个员工都有安全意识。
9、主持门店的日常营运工作
具体内容:店铺自开店前的各项准备工作到位,晨会任务的布达,日常工作的检核。
10、紧急事件处理及预案的制定
具体内容:各项突发事件预案的制定、培训、提问、考试、紧急的店内突发事件店长要及时妥善的处理,原则店铺公司利益损失最低,事情的情况要第一时间通知营运经理,每一位员工不得随便向媒体发表言论。

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35文库专员
分享于2017/9/26 2:44:06
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文档分类:人力资源 -- 岗位职责
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