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某保健理疗产品专卖店营业管理制度-7页

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(一)迟到、早退、旷工
1、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣罚工资50元,情节严重的扣总工资的5%。
2、超过规定的上班时间1小时尚未到岗,且无正当理由,或不按请假程序请假,擅自不来上班,或假期已满未按时上班均视为旷工。旷工一天均以平时工资3倍计算,年旷工累计3天以上予以解除合同。
(二)请假制度
1、假不论时间长短,不论什么假,除紧急情况外,一律凭请假条,经领导批准方可休假。特殊情况事后补填假条,非特殊情况不以电话形式请假。
2、请事假两天以上,须到销售总监批准,批准后亦可有效。
3、其它假期(如法定假日、年假、产假、公假等)依国家统一规定执行工资待遇参考规定细则。
营业服务管理
(一)营业前准备
1、营业服务时间为每天早上9:00-18:00(根据公司具体情况进行调整,遇国家法定节假日另行公告)每月休息6天,周末双休息必须做好顾客安排。营业员须提前十分钟到岗今目标签到后,立即进入工作岗位。

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35文库专员
分享于2019/10/22 15:55:26
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文档分类:企业管理 -- 管理制度
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