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FM电源电子公司计件工资制度-6页

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3.2保底工资:生产淡季或者产量较少的月份,计件工资达不到中山市最低工资标准的情况下,XX市最低工资标准作为保底工资。
3.3计时工资:是计件工资的一种补充,是正常上班时间、加班或者节假日综合考虑的平均工资,已包含加班费。计时工资定额10元/小时。
3.4奖金:是为了鼓励先进,表彰优秀员工而设立的以现金形式发放的奖项,奖金多少由生产管理人员评定,它不是固定金额固定发放。它包括工龄奖和表现奖等。
3.5津贴:是一种福利,它只适用于特定的工种和岗位,包括管理津贴、高温津贴和夜班津贴。非特定工种岗位不享受该项福利。
3.6生产报表:作为工资计算的唯一依据,操作员工必须及时准确填写,经组长和主管审批生效。


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35文库专员
分享于2019/11/26 14:18:53
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文档分类:人力资源 -- 薪酬管理
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